2026年3月24日 点击人次： 720
一、企业简介：
吉林省一机分离机械制造股份有限公司（以下简称“吉林一机或公司”）创立于2001年，是一家以滤油机、真空机组和干燥空气发生器为主要产品的通用设备制造企业，拥有中国质量认证中心颁发的ISO9001《质量管理体系认证证书》、《环境管理体系认证证书》及《职业健康安全管理体系认证证书》。
公司以自主研发和合作研发的方式进行产品开发和工艺优化，并通过投标等方式进行油净化相关设备的销售，以及为客户提供售后服务，从而获得持续性收入。
公司客户遍布全国，并有配套中国对外援建电站项目，产品出口国外的案例，业内评价、知名度较高。
经全国中小企业股份转让系统有限责任公司审查通过，吉林一机于2016年12月15日在全国中小企业股份转让系统挂牌，纳入非上市公众公司监管范围。公司的证券简称为：吉林一机，证券代码为：870238。
公司拥有完善的内部治理架构，股东大会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序符合有关法律、法规的要求，三会勤勉尽责，履行各自应尽的职责和义务。
二、招聘岗位及薪资待遇：
售后钳工四名
工作职责：
1.现场交付与调试：依据公司安排，赴客户所在地完成公司产品的调试及试运行，确保产品正常运行；
2.故障处理与维修：对客户现场出现的产品故障进行快速响应与技术诊断，通过分析原因、更换部件或现场修复等方式，高效解决问题；
3.定期巡检与保养：依据公司制定的周期性维护计划，对客户使用产品的关键部件进行检查、清洁、校准及耗材更换，保障设备长期稳定运行，提升客户满意度；
4.客户沟通与培训：作为公司与客户之间的桥梁，主动对接客户技术人员，讲解产品操作规范、日常维护要点及安全注意事项；收集客户对产品的改进建议，并及时反馈给公司相关部门；
5.内部工作安排：无出差任务期间，配合车间电工或钳工完成生产任务，参与公司内部设备的装配、调试及日常维护工作。
任职要求：
机电一体化技术专业、电气工程及其自动化专业的人员优先，有一定的电工基础，能看懂基本电路图，了解电气元器件工作原理，入职后公司将提供系统的钳工技能培训（含机械拆装、设备调试等），能适应出差，具备良好的服务意识和沟通能力。
薪资待遇：
1.实习期薪资根据技能水平面议，参考范围2,500.00元/月至2,800.00元/月；
2.实习期满通过考核后，实行能力定薪，根据个人技术能力及工作表现综合评定，转正综合底薪不低于税前应发工资4,000.00元/月；
3.自正式签订劳动合同之日起，即为员工缴纳五险一金。
转正机制：
试用期一般为一个月，期满后，公司将结合车间意见及部门领导的综合评估，决定是否转为正式员工、延长实习期或不予录用。
工作时间：
夏季（五月一日至九月三十日）8:00至16:00；冬季（十月一日至次年四月三十日）8:00至16:30；每周工作日为五天，节假日除外，如果有极个别情况需要休息日上班，公司将安排串休，出差情况另议。
机械制图员一名
工作职责：
1.图纸绘制与设计：根据部门领导安排，使用CAD软件进行机械零部件、产品装配图、产品流程图的图纸绘制、修改及三维模型转换，确保图纸准确、规范；
2.技术支持：配合工程师完成产品结构优化、工艺改进，为生产车间提供必要的图纸解读和技术支持；
3.图纸管理：负责公司技术图纸及相关技术文件的归档、整理与版本更新。
任职要求：
机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；了解机械制图标准、公差配合及常用材料特性，能够熟练使用CAD制图软件，可以独立完成二维图纸绘制，工作细心、责任心强，有良好的团队协作意识和沟通能力。
薪资待遇：
1.实习期薪资根据技能水平面议，参考范围2,500.00元/月至2,800.00元/月；
2.实习期满通过考核后，实行能力定薪，根据个人技术能力及工作表现综合评定，转正综合底薪不低于税前应发工资 3,300.00元/月；
3.自正式签订劳动合同之日起，即为员工缴纳五险一金。
转正机制：
试用期一般为一个月，期满后，公司将结合部门领导的综合评估，决定是否转为正式员工、延长实习期或不予录用。
工作时间：
夏季（五月一日至九月三十日）8:00 至 16:00；冬季（十月一日至次年四月三十日）8:00至16:30每周工作日为五天，节假日除外，如果有极个别情况需要休息日上班，公司将安排串休。
编辑：罗明欣
初审：柳琳
复审：徐博
终审：张文革
